小庄生风尘仆仆的从香港回来，屁股还没有坐稳，就找圣母问话。

所谓内忧外患，此时正有写照。那边刘刚和雅洁在外面和原材料工厂以及和外贸公司协调，这边内部生产出现问题，匪夷所思的是，生产车间居然还打架。

圣母言语游移，吞吞吐吐的意思无不在潜意识的表示。

阿城是最大的问题源，所有的症结就是因他而起。

而她很无力，皆因职责所在，管理权限触角不到，只有所见所闻如实陈述。对于主管干部的处理，还得老板拿主意才是。

小庄生让她把唐文从RY园区喊回来，他要听取综合意见。而此时，唐文得到圣母的电话通知，在合适的时候，适时的出现在老板的面前。

唐文做了应该做的主管领导的失误检讨后，对于阿城的处理，只能采取避嫌的态度，一如圣母的欲言又止的样子，采取沉默。

这个场合，没有态度就是最大最明确的态度。

阿城不适合这个管理岗位，在一个坑里面，一再固执的跌倒。而且还不知悔改，认识不到自己的错误也罢，还不服从上级的管理，擅自主张一意孤行。

圣母和唐文心照不宣的让小庄生表态，意思是侄子可以忍，叔叔您还能忍吗？

小庄生沉吟不语，两个人让他表态，还需谨慎为好。心内杀意顿起，不过老练如他，纵使要杀人，也得让阿城完成任务再说。

他没有即刻表态，深有意味的问唐文道：

总之管理缺失，干部需要加强，阿城的副手叫什么东的，他的业务能力怎么样？

圣母竖起耳朵，唐文会领会老板的意思吗.?他会怎么回答呢。小庄生一语双关，间接的也是在警告所有人。

工作做不好，缺了谁都一样都不能影响生产。包括面前的你们两位，如果不尽力，都是协昶公司的过客，但是储干还得早做计划。

唐文赔笑道：

新上来的蔡东，能力还可以，这次现场打架，辛好他在，能及时控场。

小庄生不耐烦的问道：我的意思是，生产管理，你们作为他的上级，有具体的认知和了解吗？

唐文如梦初醒的回答道：

我看蔡东还可以，毕竟刚上来，成长的空间大，学习的机会多，阿城近期还是很辛苦的，我会建议阿城多给他压实担子的。

圣母心说唐文真是狡猾，说的话四平八稳，该聪明的时候装傻，该明确的时候犯糊涂，该犯糊涂的时候，他倒是能抓住问题的核心。

简言之，就是一条油滑的老黄鳝，此刻他表现的忠厚，大过狡黠，就是给小庄生看的。

在圣母眼里，他就在眼前，不能完全控制他，黄鳝能进能退，时刻保持不不败之地。