“争取过年能听到你的好消息。”

王超最后还不忘调侃了一句。

“你忙你的去吧，我的事不用你操心，小屁孩。”

李俊说完，匆忙挂了电话。

……

一眨眼，一个礼拜过去了。

一礼拜的时间，王超虽然没上班，但一直被罗江拉着去新成立的公司处理事情。

从办公用品的进场，到空间的小改造，罗江都亲力亲为，作为下属，王超也没办法只能跟着领导走。

“王总，怎么样？公司算是布置完了，你觉得怎么样？”

第28建筑公司总经理办公室，罗江对王超说。

“我非常满意，毕竟这也算是咱们共同开创的公司。”

“现在还没有人气，就等着招人上班了。”

王超感叹道。

“是呀，不过没关系，我已经通过猎头挖了一些各部门的高管，到时候你跟我一起面试？”

“只要各部门牵头的有了，他们部门内部的事情就可以交给他们自己处理了，咱们就不用那么忙了。”

罗江对王超说。

“啊？让我去面试？”

“我还是算了吧，我主抓的是业绩和技术，其他的你们看着办吧。”

“罗总，你实在觉得人手不够，你可以打电话将王海王总叫过来跟你一起面试。”

王超提议道。

“他那边不行，我一个礼拜前就给他打电话了，人家告诉我说他那边挺忙的，项目上的事非常多，没有时间过来。”

罗江笑着说。

“额，罗总，有没有一种可能？他压根不想过来？”

“我给你分析分析，现在项目已经进入尾声了，根据我对大军劳务公司工人技术的了解，不管是质量还是后期验收，根本就不是问题，日常工作很少的。”

“所以我怀疑他是不想来。”

王超给罗江分析道。

“不可能吧？王海王总不是这样的人。”

罗江摇了摇头，否定了王超的说法。

“我知道他不是这样的人。”

“可能他的思想还没转变过来。”

王超猜测道。

小主，

“思想没转变过来？你可以详细说说吗？”

罗江洗耳恭听。

“罗总，你看，王海王总以前当了好多年的项目经理，项目经理的工作比较细碎，就是管理项目上的大小事物。”

“现在他已经是分公司的副总经理了，职位上的转变，带来的就是工作上的变化，虽然职位变了，但是他的心态还没转变过来，连带着他的工作权责也没有转变过来。”

“所以我觉得这才是你打电话给王总，他不愿意过来的原因。”

“他这完全是因小失大啊，一个小小的项目部，怎么能和整个公司比呢。”

王超给罗江分析道。

“唉，你别说王总了，我从工程部长提拔到公司总经理，我到现在还没转变过来。”

“你看我这些天，大大小小的事情，我都拉着你一起跑。”

“我就应该招个人，让他替咱们去解决事情。”

“这个也是我今天才悟出来的道理。”

罗江自己开始检讨自己。

“哎呀，罗总，你这不一样，这几天我不也跟着你跑吗？”

“这家公司就像我们自己的孩子一样，从无到有，看着他一天一天的长大，我觉得非常开心。”

“所以罗总，你不需要自我检讨，这是每一个当领导的必经之路。”

“下次如果你再去新开发一个公司的话，就不需要这么辛苦。”

王超拍着马屁说。