会上，众公司的高管们分别向唐长川做了工作汇报。

由于此时已经临近年底，正是全公司最忙碌的时间段。

所以唐长川也并没有发表太多个人的意见，在这里他又不得不感谢一下系统了。

系统奖励给他的公司全都近乎完美，唐长川对它们的战略计划、营收状况还有社会影响力都十分满意。

“最后，我想说一点。”

会议的尾声，唐长川稍稍正色，严肃的说道：

“巨浪集团成立时间不长，但在座代表的都是各自行业内原本就响当当的大企业，所以希望大家承担起各自应有的社会责任。”

“首先，集团内部所有员工，包括你们这些高管在内，都要将大家视为一个整体。”

“今后的一段时间，我有一件很想做的事情——”

“那就是在保证集团盈利的前提下，不断提高集团内部员工的待遇，让大家对集团有更强的归属感。”

“你们回去之后，各自拟定一个相关的方案，无论是从哪个方面入手，只要能提高员工待遇的都可以。”

即便唐长川年仅十八岁，但他懂得一个绝对的真理：

想要做成一件大事，首先要做的就是凝聚人心！

“最后的最后……今天是个好日子，我想给大家发红包。”

“啊……？”

唐长川此言一出，众高管们皆露出疑惑的神情。

唐长川很快就进一步解释道：

“给集团的每一位员工，发块钱红包。”

“咱不干虚事，我说的是现金，从我的私人账户上取钱，一周内直接发到员工的工资卡上。”

小主，

“啊！？” 众高管闻言，脸色逐渐由不解变得震惊。

“老板，咱们集团现在一共有八万多名员工啊……” 李小钧率先开口说道。

八万多名员工，每人小两万块钱，算下来就是一笔接近20亿的巨款啊！

“没错，我就是要发八万多个红包~” 唐长川面色平静的回答道。

也许一万多块钱对集团中高层来说，算不得什么。

但是对于集团占绝大多数奋斗在一线的员工来说，绝对不是一笔小数目。

唐长川追求的就只有一个字：公平！

他扪心自问，如果自己只是一个普通的上班族，但有一个动不动就爱发红包的老板……

别的暂且不论，起码自己绝对不会动不动就问候老板的家人！

唐长川可不想成为员工们口中的“黑心资本家”~

“对了，告诉员工们，这只是红包！到时候他们的年终奖照发不误昂！”

唐长川离开前，特意嘱咐道。

很快，安澜便将这件事安排下去，财务部门的同事们便开始火急火燎的忙碌起来。

老板心情好，要发八万多个红包！每个红包都有块钱！

这则消息从财务部门传出来时，全集团上下根本就没人相信。

毕竟这在全世界范围内，都是闻所未闻的一件事！

但是……当员工们陆续收到块钱时，整个集团都沸腾了！

这……这是什么操作啊！？

一时间，工作群中出现频次最高的一句话就是：

[我爱老板！我爱巨浪！我爱上班！]

唐长川从安澜的口中听闻这一消息时，脸上不禁露出一抹无奈的笑容。

他知道这一个小红包不能让员工保持长久的热情。

看来……自己还是得时不时发个小红包才行啊~

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第三更，惊不惊喜？