周欣眼睛一眯，有些失神的点点头。

谁不想忽然在自己心爱的男人面前表现一把呢。

如果自己悄悄的干成一件大事，帮他完成一起出发APP的大发展，他肯定会很高兴的吧。

那样就会更加喜欢我啦！

惊喜...才能让我跟他关系更近一步的呢。

刘天河见周欣点头，嘴角微微上扬，暗道：“林总年轻有为，本事也大，人也很好，就是感情这方面比我还木头诶！”

“小欣姐这么漂亮，能力也强...林总怎么不表白呢？”

只是...对于这一点，刘天河也没什么办法，要想完成小花刚刚说的方案。

必须得到林总的经费，因为邀请全国酒店入驻，需要大量地面推广员，200元/家的入驻奖励，可不是一笔小钱，保守估计至少得要2个亿。

可如果直接跟林总汇报，那小欣姐准备的惊喜就没了，小欣姐肯定失落。

怎么办呢？

刘天河也与周欣一样，二人开始皱眉沉思着。

曜日集团的高管就是这样，不管公事还是私事，都非常团结的，这一切都是因为林凡。

林凡提拔人才从不外聘...采用内部提升制度，能者上，庸者下。

导致曜日集团内部不管是高管还是员工都和和气气，犹如家人一般。

按理说，有竞争自然就会有不和，但曜日集团不是那么回事。

因为大家的收入差不多，别看高管年薪几十万，普通员工待遇也不差好不好，林总动不动各种奇葩奖金，加起来普通员工一年也有几十万呢。

刘天河老妈姜秀丽就是最普通的一名员工，可看看人家的年收入，加上各种乱七八糟的奖金，三十多万呢。

这就直接导致，大家对上不上位无所谓，反正高管也没架子，林总也没架子，对大家都像亲人一般。

而且...有能力的上去做了高管，员工们高兴还来不及呢，说明集团会越来越好，大家的工作可以一直干下去。

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反而是庸才被提拔上去，员工们还会开喷，因为这会影响他们的收入。

就比如现在的陈锋还有胡慧英，背地里不少员工狂喷他们二人。

好在所有员工都知道他们两个是怎么回事，待不长。

不然...非得集体示威，举着横幅找林董事长告状。

刘天河想了半天，忽然眼前一亮，嘴角挂着贱兮兮的笑容说道。

“小欣姐...你说以林总的脾气，会不会去纠结邀请奖励资金多花几个亿的事？”

周欣想都没想直接开口道：“不会...你又不是不知道林总最