这就是新来的与同批的差别,另外,自己当了营业部总经理之后,地位陡然上升,这两个柜员都是自己的手下,也是刚毕业的学生,紧张是正常的。
“好,你们好,现在咱们营业部还在装修中,你们在分公司好好实习,将来营业部的开户工作全靠着你们了,同时也要和分公司及其他营业部的同岗位同事多熟悉认识,将来你们之间少不了业务沟通。”
“是!”
两位年轻的大学生接受了萧进的命令,看着萧进,他们的眼神里也充满着羡慕。
萧进年轻,而且业绩优秀,是三位营业部总经理当中最年轻的。
在萧进请婚假的这段时间里,这两位新人听了很多关于萧进的事迹。
萧进的营销业绩可以说是对其他人的碾压,而萧进的收入同样是高的惊人。
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
这样优秀的人当上了自己的领导,绝对能够服众!
第三团队是萧进起家的地方,自然是对萧进说很多的溢美之词,即便是第一、第二团队他们在萧进业绩方面也是无话可说,想诋毁都不能,培训室上业绩表上可是清楚的写明萧进依旧是排在第一名!
即便是进入了七月份,方银华依旧是没有赶上萧进。
就这样,萧进带着沪上分公司营销业绩第一名的身份转岗成为营业部总经理。
实至名归。
“李涛呢?”萧进问田野。
“涛哥在袁老师那里,和方占波接受培训呢!”
“哦?由分析师培训啊?!”
萧进不由的感慨,李涛与方占波两人这是走运了,明明应该靠业绩,他们两人竟然都是靠关系,其实这关系也不是很硬,是因为赶上了恒大证券扩张的脚步,他们两人才有了机会。
只是,自己的离开,将第三团队带走了不少的员工,那么自己的继任者田野倒是“损失惨重”!
“田野啊,现在第三团队还有多少人了?”
“呵呵,你走了,杜飞飞、李涛、方占波都跟着跑了,一共九个人就剩下老员工五个人了!”
“哦?老员工?!”
萧进没有想到,自己这批人竟然也被称作老员工了。
“赵经理知道这事儿,好在这一次通过考试的有很多,他让我先挑,我又挑了六个人补充进来,现在一共是十个人了。”
萧进拍了拍田野的肩膀,“你也是天降大任啊!”
萧进的意思是说,自己和另几位的离开,田野这个团队长团队提成估计会少的可怜。
“没事儿,慢慢来呗,只要每个人都保证通过考核就行!”
田野已经有点在为团队的事情考虑了。
“现在飞飞姐就是啊!”
“哦,杜飞飞嘛,她人呢?!”
... ...