除了存量资产方面，复兴中路没有杀进前十之外，在新增资产、新增有效户、价值户方面，复兴中路都是榜上有名，这让萧进和复兴中路营业部的人们都是扬眉吐气。

一旁的杜文博不断的看向萧进，终于有一次和萧进对视上了。

杜文博笑呵呵的说道：“萧总，果然厉害啊，我得向你好好学习了！”

萧进也赶紧客气道：“哪里，哪里，运气！运气！”

两人的客套实际上也是在试探，在萧进的心中已经将他锁定为分公司分割出的浦东营业部总经理。

未来，两人虽然没有隶属关系，但竞争是在所难免的，按照两家营业部的发展速度来看，自己将要在年中时进行超越，那时，自己就是恒大证券在沪上最大的营业部了。

分公司的第三把金交椅自己可就是名正言顺了。

说完现今，终于开始讲到落后，讲完红榜讲黑榜，这是任何一家公司都要做得工作。

不过，让萧进意外的是，世纪大道和福州路两家营业部竟然逃离了黑榜区。

这和黑榜仅有十个名额有关，加上今年也有新的营业部成立，呵呵，他俩算是逃过一劫。

再之后，就是对红榜名单进行表彰，复兴中路营业部、分公司被提及，而复兴中路被多次提及，再次出尽了风头，底下人的掌声也在不断的响起。

包括崔志安都在不断的笑对着萧进鼓掌，鼓励、赞扬的意思非常明显。

萧进虽然表明上客气，但内心是非常高兴的，这就是幸福啊，得意啊！

接着，下个环节，总部开始对2011年的工作作出新的部署，提及到沪上分公司时，直接就说出来了，要进行试点，将全国各地的分公司的经纪业务剥离出来。

这样一来，可以让分公司新剥离出来的营业部专心做好经纪业务，另外的就是让分公司在自营业务和投行业务上加大市场占有率。

这是一个新的战略，恒大证券要想做大做强，必须要在投行业务上有所改变了，而且还要进军头部券商行列。

这一次试点的有三家分公司，广州、北京、沪上全部开始执行，视情况，在下半年其他省份的分公司第二批试点，等到年底时，全部完成。

好家伙，这是势不可挡了，必须执行。

第二个方面，经纪业务要继续加大市场占有率的力度，要求每个省份的分公司不是不管经纪业务了，而是要进行工作指导，新增C类营业部要继续进行，计划在2011年底，全国的营业部数量规模要达到150家！

雄心勃勃的战略，要知道，现在整个恒大证券的营业部数量还不足100家。

未来，人才太缺了！

这次会议，有很多的决定性意见，让参会人员受到了很大的刺激，尤其是新增营业部和分公司剥离经纪业务两部分。

这势必就牵扯到人事调整，往往人事调整是最敏感的。

因为涉及到钱和工作的舒适度问题。

目前来看，已经成立的三家营业部视乎不受这个政策的影响，但人事调整的事儿，又有谁会想的到呢？

会不会涉及到让排位垫底的福州路营业部的任尊有变动呢？

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