“萧总，您的意思是给员工发放购房补贴，之后，让员工将手中的钱来用于房产消费？！”
“对呀，就是这个意思，你想呀，咱们公司的员工，收入都还是不错的，而且现在的IT行业也是风口，人才很重要，各家大型的互联网公司都在想方设法的提高员工待遇，我们也应该要弄，今天又发现了咱们有员工投资P2P的事儿，我想啊，这事儿算是提醒了咱们，要想办法了！”
萧进的想法，王智立即就明白了，虽然现在公司的盈利情况还没有出现，但萧总就已经开始研究员工福利了，这说明老板信心是非常高的，而且还愿意往里面投钱。
呵呵，谁不知道现在的沪上房价有多高，即便是收入再高的IT员工，他们想要在沪上买房，难度太大了，而老板想要给员工发放补贴，那也一定是不能少，想了想，他问道：
“萧总，咱们要给员工购房补贴，但我还是建议就在漕河泾附近给员工们指定房源，这样一来，每日通勤可就节省了不少的开支和时间，相信员工们也会很高兴！咱们只需要在漕河泾附近找到一家房产公司，和他们研究就行了！”
“嗯，我也是这么想的，这就相当于是宿舍楼了，漕河泾那边我看过，周边有很多的住宅小区，但我想，还是当真就像你说的那样，整个小区都是咱们住的人，或者说干脆，咱们就定制一套小区房！”
“定制一套小区房？！”
王智的思维是跟不上萧进了，也是格局不够，而萧进心中自有打算。
最后，萧进交代了王智，让他将员工认购便宜宝的事情搞定，研究买房子的事就交给自己好了。
而萧进的目标，也想好了，还是施氏集团，萧进要找的竟然是施南春。
因为何平娶了施家大小姐，即便是施南春再混蛋，他也是何平的小舅子，而施氏集团的主营业务就有房地产。
记得当初，萧前在刚来沪上的时候就在施氏企业的建筑工地上打工，那个时候施南春的一副嘴脸，他可是看得清楚，再加上后来的他和路晓的关系，这让萧进很是恼火。
施氏企业集团在沪上的产业相当的多，而作为集团的一把手施达，年纪也是越来越大了。
他要确认一个继任者。
在国内，私企的继任者往往就是自己的下一代，想要让职业经理人来接班，这鲜少有人能够做到。
施达三个孩子，两女一子。
施雨真一直随着老爹在管理着公司得事务，而二女儿施雪晴则失心疯似的在证券公司上班，做一名客户经理。
玩玩就可以了，但现在还看不出她有什么潜力来做这么大的一个集团的继承人。
如此，看出，还是大女儿施雨真胜出。
但，传统的想法是，子继父业，施南春是儿子呀。
但，施南春实在是提不起来的豆腐块，太菜了。
经历过多次的老爷子施达也是对这个儿子无语，但该锻炼还是得锻炼的，万一哪一天开窍了呢。
因此，大概率是施雨真来将来继承整个施氏集团，施雪晴将来做个富家女就够了，而施南春未来能否可行，还得看他表现。
现如今，施南春在集团负责房地产板块的老人下便参与施氏集团的房地产项目的管理。
这个事儿，因为何平的关系，萧进知道，因此，萧进就将主意动到了他的身上。
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