“先把他列入可疑名单，再看看有没有其他人。”

苗玉玲一扫而过，又找到几个疑似人物。

“这个叫王德福的，说艺人这点演技不配拿那么高工资，天天鼓吹对艺人征收重税，思想倾向非常有问题，哪个部门的。”

吴虎德看了眼，用起另一部电脑找起资料。

过了片刻，跟苗玉玲汇报起相关情况。

“是市场部的，主要负责活动策划这块，几次考核拿到的都是A，领导和同事对他的评价都挺不错的。”

“挺优秀的一个人啊，我在团建时跟他打过交道，开朗积极。”

苗玉玲用力地点了点头道：“对，就是这种人，问题最大。”

“啊？不是吧？开朗积极还有问题啊？”

“出来打工的人不应该那么上进积极，他肯定有更高的追求。”

“那不是好事吗？”

吴虎德被搞懵了，出于礼貌，他只得尴尬地笑了笑。

“苗总监说笑的吧，公司多点这种人才，未来也能发展得更好啊。”

“太有自己的主观思想，未必是件好事。”

苗玉玲否定了吴虎德的说法，一旦有了一个先入为主的观念，人就会不停地找事实材料去印证自己的猜想。

一个看不惯艺人拿高薪，却能在岗位上兢兢业业，让领导和同事们都