有些人还对这个工资感觉有些低，但是，HZJ是给每一个员工都上五险一金的！

没有错，而且并不是最低标准，而是以京都的平均水平上的！

更别说每到节假日的福利那是一点不少。

你要说加班？那肯定是有的。

毕竟HZJ的培训机构是针对每个人都有属于他自己的一套培训的，有些人的培训内容多一些，有人会少一些。

自然公司就需要一直有人。

更何况在江默的带领下，HZJ如今覆盖了电竞相关的很多产业。

有一些项目那必须有人加班加点的干，不然的话就会拖进度，会耽误事情。

但是却没有人有怨言。

因为只要你加班了。

那么你就会有两种选择。

要么选择加班费，要么选择加班补时。

加班补时的概念也很简单，你加了多长时间的班，除开日常的休息时间之外，就会额外给你增加休息时间，而且完全按照八小时工作制进行的！

也就是说，如果你加了八个小时，那么就完全可以带薪休假一天！

也可以将这八小时换成加班费！

在下个月的工资里面直接体现。

而平时，HZJ则是尽可能的要求员工正点下班，除了没办法必须留在公司的。

但留下来的也没关系，公司有很多娱乐设施可以提供，全部免费提供，当然，自动售卖价里面的东西你可是要付钱的...

甚至为了起带头作用，每天最准时下班的那就要属张峰何昊了...

俩人那是绝不早走半分钟，但也绝不会多待一秒！

尤其是经常看着这两个老板跑的这么快，一个个都一脸震惊。

但是张峰接下来的话则更让这些员工无语了。

“不是？下班了你们不走干嘛？公司又不是你家！是不是又想偷偷带一桶水走？老刘老张他们可都这么干过了！我可特意放了监控了！还有什么拿笔的，拿鼠标垫的！我都给你们记着呢！赶紧给我下班！”

是的，张峰他们还会催着赶紧下班。

这些员工对这样的老板也是无语，但绝对没人不