郭美桦召集班子成员开会，讨论的自然是王国华提出的应对措施。

“赵部长目前还在台安考察，预计还要待两天，如果两天之内拿不出应对措施……”

郭美桦没有多说什么，只是扫视了一圈在场的班子成员。

“郭书记，这些事都是在新台那边发生的，跟咱们县里可没啥关系……”

那名成员的话甚至没说完，在郭美桦犀利的目光中，自己就止住了话头。

郭美桦再次强调台安和新台之间的关系，也是再次强调，现在是她在当家做主，跟蒋爱岗已经没有关系了。

“看来，你们是真的把我的话当成耳旁风啊。”

廖军臣眼见郭美桦马上要开口处置，连忙出面替同僚说好话。

“下不为例！”郭美桦说到底也不过是出出气，廖军臣出面了，她也就不再多说什么。

不过嘛，廖军臣自己跳出来晃眼，就别怪她抓着不放了。

“廖书记，要说这轮岗制可是先从你和李县长身上开启的，你们二位来发表一下意见吧。”

廖军臣一脸吃了苍蝇的表情，却也知道她之前说的没错，赵部长还在，县里若拿不出应对措施，到时是全县受到牵连。

廖军臣虽然愿意帮助老书记跟郭美桦对抗，可也没想过要把整个台安拖下水，那才是真正跟全体班子成员作对，到时不仅是郭美桦要弄死他，只怕柳振国都要给他穿小鞋。

“我同意郭书记提出的轮岗制，也是在郭书记让我和李县长互相接手对方的工作之后，我才明白李县长的难处，李县长之前做得已经够好了……”

廖军臣又是一番对李旺的吹捧，再不复当初鸡蛋里面挑骨头的模样。

李旺也连忙跟上：“廖书记的工作能力也是非常强悍的，若是没有廖书记，我们县不会像今天这么团结稳定……”

说来说去，二人也是希望郭美桦能够收回意见，让他们还是恢复原来的职务。

郭美桦怎么可能轻易收回，这都在班子会上抬上来讨论，准备全新台施行了，要没有县领导带头，怎么好让下面的人服气。

廖军臣帮着老书记搞事，李旺之前也有前科，在处理新台抢劫案件上态度消极，郭美桦要不好好让这俩人受点罪，怎么对得起他们的“付出”。

在郭美桦的强势镇压之下，廖军臣和李旺都只能捏着鼻子继续接受“调整”。

“郭书记，把合适的人放在合适的岗位上，我个人是赞同的，可是怎么才能算是合适？又如何来评价这个‘合适’？”

何江肯定了郭美桦提出的调岗、轮换这两套做法，但还是提出了更具体的问题。

“何县长问得好，针对这一条，我建议在全县推行公务员绩效考核，细化量化考评指标，合理确定分值权重，确定岗位绩效考核指标，建立公务员绩效考评信息系统。”

“事业单位的绩效考核制度也是同样的。”

这一条就不是王国华提出来的了，而是郭美桦的个人想法。

人事考核是年年都有的，只不过过去的考核标准还比较粗放。