第371章 预售开始,振奋开局(第3更)(1 / 2)

蓉城,春熙路。

未来汽车品牌店坐落于商业街中心,吸引了众多路人驻足。

店内外挤满了好奇的观众和潜在客户,场面颇为热闹。

这家店面位置优越,面积超过一百平方米,位于寸土寸金的春熙路核心地段。

事实上,这个铺面是公司花费一千多万元购置的。

若是租赁,年租金就要接近百万元。

在2009年,蓉城住宅均价不到万元,但春熙路的商铺租金和二手店铺就已高得离谱。

而且有价无市。

春熙路是蓉城的商业中心和旅游点,等同于商海外滩和帝都王府井。

全国值得郝强花钱买的铺面并不多,比如蓉城春熙路、商海外滩、帝都王府井等区域的核心店铺。

这些地方即便在电商盛行的时代,依然人流如织,消费者络绎不绝。

因此,财大气粗的郝强直接出资购买,每处还买了两个铺面。

当然,就算两个店铺在同一个区域,也相隔比较远。

投资十多年后,成本就回来了。

虽然这样的投资回报率可能比不上茅台股票,但避免了租金上涨的烦恼,也省去了频繁搬迁和重新装修带来的时间成本,有利于保持销售的连续性。

租房一向不稳定。

此刻,

未来汽车门店内。

一位试驾后的顾客正与美女销售员沟通。

“我现在付款不行吗,全款。”一位试驾过后的顾客有些不满,有钱还买不到车。

销售员耐心解释道:“非常抱歉,先生。

公司规定9月1日才开放预订。

如果您确实有意购买,我可以先帮您登记,到时候您就有优先权。

其实,我们也想卖啊,不知多少顾客想买了。

但集团规定,我们必须严格遵守,要不然,我这工作就丢了。”

好不容易进入未来科技集团工作,她可不想被辞退。

提成低,但保底工资高,还有五险一金,福利待遇也好。

就算是年龄大了,还可以安排到集团其他岗位工作。

无数人挤破脑袋想进未来科技集团工作,就是因为未来科技集团的工资高福利待遇好。

如果在一般4S店工作,也许能赚一两年快钱,但不稳定,而且工作压力大,领导动不动就骂人。

她面试的时候,人事部的人员就跟她讲清楚公司的情况了。

服务质量第一,销售第二。

产品卖得不好,跟销售人员有关系,但也跟产品本身、营销有关系,是多方面的。

而且,作为未来科技集团的员工,那是非常荣幸的。

“好吧,那要多久才能提车?”顾客追问。

“我们公司已经开始大规模生产,提车时间应该很快,可能半个月内就能提到车。”销售员回答。

顾客环顾四周,看到店内人头攒动,不禁担忧道:“真的假的,不会要等几个月吧?”

自开店以来,登记试驾的人数众多,销售员特意通知他在今天早上九点去试驾。

试驾后,这位顾客发现ES6的性能和配置远超预期,尤其是在智能化方面,比其他豪华品牌有显著优势,于是决定下单。

与他同样想法的消费者可不少,他怕抢不到车,等候大半年。

虽然ES6定价不菲,但市场上不乏有购买力的消费者。

随着试驾体验的深入,越来越多的人对这款车产生了浓厚兴趣。

“不会的,我们公司第一期年产量可达到20万辆车呢。”女销售员回道。

实际上,一期产量20万辆是没错,但不仅仅未来ES6,还包括未来ET3呢。

年产20万辆,指的是最大年产量。

刚开始量产,产能都比较低,而且要看销量情况制定生产计划。

公司目前重推未来ES6。

未来ET3要等到明年年初才正式量产。

“这难说,可以先交定金吗?”

“不好意思,先生,我们不能收,公司规定统一9月1日来,准备十万元定金就行。

我这边先给你登记,到时候只要你把定金交了,肯定优先给你车的。”美女销售员客气说道,“先生,你看这样行吗?”

这位男顾客看着这美女那温柔又亲和的微笑,生不起气来:“行吧。”

更何况,人家服务态度真的很好。

女销售员登记好后,向他说道:“谢谢您的理解,店里顾客多,我这边有点照顾不到,请您随意。”

这位男顾客刚才偷看了一眼,发现登记购车人数已经有三十多位了。

这个门店,新车到才两天呢。

他知道这个门店,还是从官网上查到的,蓉城一共有三家直营店,春熙路就有两家。

其实,现场看的人多,但真正有能力购买的占比很小。

这段时间媒体轰炸,让民众非常好奇几十万元的新能源汽车到底是怎么样的。