苏瑶坐在办公室里，手中拿着最新的财务报表，脸上露出了欣慰的笑容。与各方的合作让餐厅的业绩节节攀升，但她并没有因此而满足，心中已经在谋划着更大的发展。

“小敏，通知各部门主管，下午开会，我们要讨论下一步的战略计划。”苏瑶放下报表，对小敏说道。

下午的会议上，苏瑶提出了一个大胆的想法：“我想在其他城市开设分店，把我们的品牌推广出去。”

这个想法一出，立刻引起了大家的热烈讨论。

“苏瑶姐，这可是个大动作，需要大量的资金和人力投入。”财务主管担忧地说道。

“而且不同城市的市场和消费者需求都不同，我们能应对吗？”市场部主管也提出了疑问。

苏瑶认真地听着大家的意见，然后坚定地说：“我知道这有风险，但如果我们一直局限在本地，永远也无法成为真正的行业巨头。我们有成功的经验和优秀的团队，只要做好充分的准备，我相信我们能行。”

于是，团队开始了紧张的筹备工作。选址、装修、人员招聘、菜品研发……每一个环节都充满了挑战。

在选址上，他们遇到了不少困难。有的地段租金太高，有的则人流量不足。经过多次考察和分析，终于找到了几个理想的位置。

装修过程中，为了保证风格的统一和品质的高水准，苏瑶亲自监督每一个细节。

“这个角落的装饰不够精致，重新调整。”

“灯光的效果不理想，再换一种方案。”

人员招聘也不顺利，要找到既具备专业技能又认同餐厅文化的员工并非易事。

“苏瑶姐，这次招聘来的厨师水平参差不齐，还得再筛选。”人事经理说道。

苏瑶鼓励道：“别着急，我们一定要找到最合适的人。”

菜品研发更是关键。为了适应当地的口味，厨师团队不断尝试和改进。

“这道菜在这个城市可能不太受欢迎，我们要调整配方。”

“根据当地的食材特点，我们可以开发一些新的特色菜品。”