但对方提出了一些苛刻的条件。

“苏总，您必须答应这些条件，否则投资免谈。”投资者说道。苏然盯着那份苛刻的投资协议，心中反复权衡着利弊。

“答应这些条件，短期内公司能获得巨大的资金支持，但长期来看可能会失去部分控制权和自主权；不答应的话，公司的发展可能会因为资金短缺而再次陷入困境。”苏然在心里默默想着。

经过几天几夜的深思熟虑，苏然决定与投资者进行最后的谈判。

“我很感谢您对我们公司的青睐，但这些条件确实太苛刻了，我们能否各退一步？”苏然诚恳地说道。

投资者皱了皱眉：“苏总，这已经是我能给出的最大让步了。”

苏然据理力争：“您看，我们公司的潜力巨大，未来的回报绝对不止您现在提出的这些。如果条件能稍微宽松些，对我们双方都有利。”

经过一轮又一轮的艰苦谈判，投资者终于做出了一些妥协。

“好吧，苏总，就按您说的，希望我们合作愉快。”投资者伸出了手。

苏然握住投资者的手，脸上露出了欣慰的笑容：“合作愉快，相信我们会创造辉煌。”

有了这笔投资，公司的发展如虎添翼。不仅扩大了生产规模，还引进了先进的技术和管理经验。

“苏总，照这个势头发展下去，我们很快就能成为行业的龙头。”一位高管兴奋地说道。

然而，新的问题又出现了。公司的快速扩张导致人才短缺，一些关键岗位出现了空缺。

“苏总，招聘进度跟不上，新员工的培训也需要时间。”人力资源经理说道。

苏然果断决定：“内部选拔培养和外部招聘同时进行，不惜一切代价留住人才。”

就在公司全力解决人才问题的时候，市场上突然出现了关于公司产品的负面谣言。

“苏总，这些谣言传播得很快，对我们的品牌形象造成了很大的损害。”公关经理着急地说道。

苏然立刻组织危机公关团队，澄清事实，消除不良影响。

“一定要让消费者知道真相，恢复他们对我们的信任。”苏然说道。