第161章 官司获胜(2 / 2)

“苏总,这些谣言对我们的影响很大,很多合作伙伴都开始动摇了。”销售经理着急地说道。

苏然冷笑一声,“立刻发布澄清声明,同时起诉那些恶意造谣的人。”

经过一番努力,谣言渐渐平息,合作伙伴也重新坚定了信心。

这时,公司研发部门传来好消息,研发出了一款具有突破性的新产品。

“苏总,这款新产品如果能成功推向市场,一定能让公司打一个漂亮的翻身仗。”研发主管兴奋地说道。

然而,新产品的推广需要大量的资金和市场资源。

“苏总,我们现在的资金状况很难支持大规模的推广活动。”市场经理说道。

苏然沉思片刻,“想办法引入战略投资,同时与一些大型渠道商合作。”

经过艰苦的谈判,终于与一家知名投资机构达成合作,获得了充足的资金。

新产品的推广活动也顺利展开,市场反应热烈。

“苏总,订单像潮水一样涌来,我们成功了!”销售经理激动地说道。

公司的业绩大幅提升,终于走出了困境。

但苏然知道,这只是一个新的起点,未来还有更多的挑战等着他们。新产品的成功让公司上下沉浸在喜悦之中,然而苏然却不敢有丝毫懈怠。

“大家别高兴得太早,竞争对手可不会坐视我们崛起。”苏然在庆功会上提醒道。

果不其然,竞争对手迅速推出了类似的产品,并且以更低的价格抢占市场。

“苏总,他们这是赤裸裸的抄袭和恶意竞争啊!”市场经理气愤地说道。

苏然冷静分析道:“我们不能跟他们在价格上拼个你死我活,要从服务和品牌形象上拉开差距。”

公司加强了售后服务团队的建设,为客户提供更加贴心、周到的服务。

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“苏总,这样一来成本又增加了不少,而且效果似乎不是很明显。”售后经理面露难色。

苏然鼓励道:“坚持下去,客户的满意度会慢慢提升的,口碑的力量是无穷的。”

与此同时,公司加大了品牌推广的力度,邀请知名明星代言,提升品牌知名度。

“苏总,这次的代言费用可不低啊,万一效果不佳……”财务经理有些担忧。

苏然坚定地说:“舍不得孩子套不着狼,相信这次的投入会有回报的。”

然而,就在品牌推广如火如荼进行的时候,公司内部却出现了严重的人才流失问题。

“苏总,好几个核心骨干被竞争对手高薪挖走了,这对我们的业务影响很大。”人力资源经理着急地说道。

苏然眉头紧锁:“马上提高员工待遇,完善激励机制,留住现有的人才。同时,加快人才培养和招聘的步伐。”

尽管采取了一系列措施,人才流失的问题还是给公司带来了不小的冲击。

就在这时,市场上突然出现了原材料短缺的情况,价格飙升。

“苏总,按照现在的原材料价格,我们的生产成本会大幅增加,利润会大幅下降。”采购经理说道。

苏然思考片刻后说道:“寻找新的原材料供应商,同时和现有的供应商协商,尽量稳定价格。”

经过一番努力,原材料供应的问题暂时得到了解决,但公司的利润空间已经被压缩。