在公司面临一系列难题的时刻，苏然感受到了前所未有的压力，但他的眼神中依然充满了坚定。

“苏总，最近市场份额有所下降，客户对我们的产品似乎出现了审美疲劳。”市场调研人员忧心忡忡地说道。

苏然皱起眉头，“马上组织研发团队，进行产品升级和创新，一定要给客户带来新鲜感。”

研发团队日夜奋战，不断提出新的设计方案，但在内部评审时却产生了巨大的分歧。

“苏总，一部分人认为应该保守改进，降低风险；另一部分人则主张大胆创新，引领潮流。”研发主管左右为难。

苏然思索片刻后说道：“创新才有出路，但是要做好风险评估和控制。”

最终确定了创新的方案，新产品进入紧张的研发阶段。

然而，在这个过程中，生产部门又传来了坏消息。

“苏总，新设备调试出现问题，可能会导致生产进度延迟。”生产经理急得满头大汗。

苏然立刻赶到生产车间，亲自指挥技术人员解决问题。

“不管用什么办法，必须按时完成生产任务，不能耽误新品上市。”

经过几天几夜的抢修，设备终于正常运转。

就在大家刚松一口气的时候，销售渠道又出现了梗阻。

“苏总，几个重要的销售渠道突然提高了合作门槛，要求更多的优惠政策。”销售经理气愤不已。

苏然深吸一口气，“和他们坐下来好好谈，同时开拓新的销售渠道，不能被他们牵着鼻子走。”

经过艰苦的谈判和努力拓展，新的销售渠道逐渐建立起来。

新产品终于如期上市，市场反响热烈，订单纷至沓来。

“苏总，这次新品大获成功，我们打了一个漂亮的翻身仗！”员工们兴奋不已。

但苏然并没有被胜利冲昏头脑。

“这只是一个阶段性的胜利，我们不能满足现状，要继续前进。”

就在公司准备乘胜追击的时候，行业政策突然发生了重大变化。

“苏总，新政策对我们的业务影响很大，很多之前的计划都要重新调整。”战略规划经理说道。苏然眉头紧锁，“马上召集各部门负责人开会，研究政策，制定应对方案。”

会议室内，气氛凝重。

“苏总，这新政策简直是给我们设了一道坎，很多项目可能都要暂停。”一位部门经理抱怨道。

苏然严肃地说：“抱怨解决不了问题，大家集思广益，想想怎么在政策框架内寻找新的机会。”

经过一番激烈的讨论，公司决定调整业务方向，加大对政策支持领域的投入。

然而，转型需要大量的资金和技术支持。

“苏总，资金缺口太大了，银行贷款也不好批。”财务经理面露难色。

苏然咬咬牙，“我亲自去和银行谈，同时寻找战略投资者。”

在寻找投资者的过程中，苏然遭遇了各种冷遇和质疑。

“你们公司的风险太大，我看不到投资的价值。”一位潜在投资者毫不留情地说道。

但苏然没有放弃，终于打动了一位有眼光的投资者。